买房需要交社保吗？不满一年的情况下，用人单位会不会不同社保为由？

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• 问用人单位不交社保会怎么样
  

  用人单位不交社保可以按照社会保险法相关条件进行处罚 用人单位必须给在职员工办理社保，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

• 问如何办理，不买社保，社保能申请不买吗，用人单位需要
  

  员工申请不买社保，用人单位也必须买。社会保险作为保障劳动者物质和再生产的社会制度，具有法律强制性。劳动者自愿不购买社会保险是其真实的表现，但违反法律有关强制性规定无效。因此，为了降低就业的法律风险，无论劳动者是否自愿申请不购买，用人单位都必须为劳动者购买社会保障。

• 问试用期交社保吗单位不缴纳社保会有什么处罚，单位不缴纳社保的处罚
  

  根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。单位不缴纳社保，处罚如下：1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用；2、逾期不缴的，可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%；3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。

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