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只要能证明劳动关系存续期间,用人单位没有按时足额为劳动者缴社保,无论几个月还是几年都可以补交。劳动者离职起,至新的单位就业止,这段时间没有建...
社保中断,用人单位可以补缴,但应当自欠缴之日起按日支付万分之五的滞纳金;对于个人来说,想交保费,只能交养老金和医疗保险。...
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步骤1:写社会保险申请书。首先,此时应向当地社会资源保障局询问应如何处理,各地政策不同,首先询问保障局,如何从那里写申请书,填写没有支付社会保障的时间,知道自己能支付多少。步骤2:请原公司补充。写完申请书的最佳补充方法是让原公司完成失业期间的社会保险补充,如果不支付社会保险的时间不到2个月,原公司就可以帮助支付,多了就不行了,当然每个地方的政策都不同。步骤3:请中介人提交。现在社会保险的机制越来越完善,很多社会保险代理中介逐渐崛起,现在不缴纳社会保险也不必担心,只要交给中介处理,就能立即解决。当然,交给中介人一定需要支付很多费用。这是肯定的。步骤四:自己去交。今后的所有社会保险都想自己放心的话,应该自己去当地的保障局询问手续和条件,搞好这些问题自己容易支付社会保险费。当然,与以前公司的合同等,可以证明支付过社会保险的证明书。步骤五:请新单位帮忙交。还有一种方法就是让新单位帮助你把之前停掉的部分补交整齐了,但是这些钱肯定是要你来掏腰包的,所以不要庆幸新单位要帮忙交,你得自己计算清楚该再交多少钱,不要让新单位给骗了。
具体情况具体分析,例如,员工离职,如何退社保? 养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。 比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。
1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉. 办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行 2.失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系,断不断不要紧.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行. 3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上. 每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.用途不管. 4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,要去公积金中心取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取. 办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号. 一年以后再缴纳就是要缴纳滞纳金的。
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