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社保中断可以补缴，如果是因为用人单位的原因出现断交，用人单位应当自欠缴之日起，按日支付万分之五的滞纳金。用人单位补交社保之后，职工依法继续享...
如果是在杭州的，可以继续缴纳。2011年 7月 1日前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以在延长缴费满五年的次月起申请一次性缴费至满十五...
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客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。如果不补交社保，而你又找到了新的工作单位，那现在的单位是无法给你上的，你自己去你当地区县的社保所就可以上了，但是提前是你的档案是自己存的，没有转到企业的集体存档里，不然也是没法补交的。也建议大家可以到当地的社会管理中心进行补交申请。如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。对于个人，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保→携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。
养老保险中断时，会影响员工的缴费年限和个人账户的存储金额。一是社会保险经办机构停止向员工个人账户记账，二是减少员工个人账户存储金额。这将直接导致员工退休后养老金待遇下降。第一步：写补交社保申请书。首先，这个时候你应该去当地的社会资源和保障局询问如何处理。每个地方的政策都不一样。可以先问保障局，怎么从那里写申请书，把你没交社保的时间都填清楚，这样你就可以知道你能交多少了。第二步：请原单位帮忙补交。写完申请最好的补缴方式就是让原单位帮你完成失业期间的社保补缴。如果不交社保不到2个月，原单位可以帮忙交。多了就不行了。当然，每个地方的政策都不一样。第三步：请中介帮忙交。如今，社会保障机制越来越完善，以至于许多社会保障缴费中介正在慢慢崛起。所以现在不交社保也不用担心。只要交给中介处理，很快就能解决。当然，交给中介肯定需要支付很多费用，这是肯定的。第四步：自己去交。如果以后所有的社保都想自己交，那就去当地保障局问怎么补办手续和条件。如果你做好这些问题，你会更容易支付自己的社会保障费。当然，和之前单位的合同之类的，可以证明你已经交了社保。第五步：请新单位帮忙交。还有一种方法是让新单位帮你把之前停下来的部分整理好，但是钱一定要你出钱，不要庆幸新单位要帮忙交，你要自己算清楚交多少钱，不要让新单位上当受骗。
客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。如果不补交社保，而你又找到了新的工作单位，那现在的单位是无法给你上的，你自己去你当地区县的社保所就可以上了，但是提前是你的档案是自己存的，没有转到企业的集体存档里，不然也是没法补交的。建议大家可以到当地的社会管理中心进行补交申请。如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。对于个人，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保→携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。
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