解除合同应如何处理

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• 问合同解除后应当如何处理
  

  合同解除后，对方还未履行的，终止履行；对方已经履行的，可以根据履行情况和合同的性质，请求对方恢复原状或者采取其他补救措施，造成损失的，还可以要求对方赔偿其损失。 《民法典》第五百六十六条规定：“合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。”

• 问解除劳动合同应如何处理？
  

  解除劳动合同的流程手续是： 1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。 2、进行工作、业务交接。 3、清理债权债务关系。

• 问解除合同后应当如何处理?
  

  合同解除后，对方还未履行的，终止履行；对方已经履行的，可以根据履行情况和合同的性质，请求对方恢复原状或者采取其他补救措施，造成损失的，还可以要求对方赔偿其损失。 《民法典》第五百六十六条规定：“合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。”

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