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可以,法律程序可以直接去律师事务所。...
先申请工伤认定,然后再做伤残鉴定。赔偿金额要根据伤残等级确定。...
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 孩子多大年纪,是放学后还是什么情况,看孩子的年纪判断,孩子伤到哪里 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
工伤赔偿金与劳动者的伤残鉴定等级、个人工资已经所在地的工伤保险政策法规有关,再次无法计算。建议劳动者拨打12333社保服务热线或者到工伤保险赔偿窗口咨询所在地的赔偿标准后,根据自己的情况再具体估算赔偿金的额度。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
你带身份证到医院要求把医疗资料改成你自己的名字!只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔10万元左右,九级应赔19万元左右。但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
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