孩子骨折怎么走法律程序-法师兄

你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，孩子多大年纪，是放学后还是什么情况，看孩子的年纪判断，孩子伤到哪里由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

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你带身份证到医院要求把医疗资料改成你自己的名字！只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果...

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只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断...

参照工伤处理程序处理。建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

你这种情况很可能属于医疗事故，建议先做一个医疗事故鉴定，确定是否属于医疗事故。如果属于医疗事故的话，可以向医院主张赔偿。医疗事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等，对患者人身造成的损害程度等级不同，赔偿的费用也不同。建议来电告知具体情况，我可以提供具体的建议，并帮忙预估赔偿金额。

申请工伤认定和劳动能力鉴定，按伤残级别享受工伤保险待遇。工伤职工遭受事故伤害致脊椎三处骨折，因骨折部位和程度不同，恢复状态不同，鉴定的伤残等级不同，享受的工伤保险待遇不同。职工发生事故伤害，首先应当申请工伤认定。工伤认定是职工享有工伤保险待遇和获得法律救济的基础。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：一、工伤认定决定书》原件和复印件；二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。