辞职的程序和法律规定是怎么样的

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• 问公务员辞去公职的程序是怎样的, 公务员辞去公职的程序是怎么规定的
  

  公务员辞去公职按照下列程序办理： （一）公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》； （二）任免机关组织人事部门审核； （三）任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务； （四）任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。 《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。 第六条任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

• 问员工辞职补偿法律程序是怎样的
  

  员工辞职补偿协议书的写法是：写明约定双方的身份信息，工作和离职的相关信息，包括解除劳动关系的时间，解除前的工资支付情况的名号。也应约定若产生纠纷，纠纷的的解决方式，最后写明日期，双方进行签名盖章。

• 问省法院辞职程序是怎样的
  

  省人民代表大会常务委员会组成人员，省长、副省长，省高级人民法院院长，省人民检察院检察长在省人民代表大会会议期间提出辞职的，由主席团将其辞职请求交各代表团审议后，提交大会全体会议决定;在大会闭会期间提出辞职的，由省人民代表大会常务委员会主任会议将其辞职请求提请省人民代表大会常务委员会审议决定。省人民代表大会常务委员会决定接受辞职的，由省人民代表大会常务委员会报下次省人民代表大会会议备案。

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