相关问答
收集好相关的老板欠薪证据,到当地劳动监察部门反应。...
景律师回复:感谢您的咨询,可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务,最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式:137XXXX830...
大家都在问查看更多
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
可以搜集好事实劳动关系证据,要求赔付未签署书面合同的双倍工资等。
问一下,有欠条吗如果如果有的话,会到法院起诉,把甲方也一块儿告上,让甲方直接把钱给你。如有需要请和我们联系。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
169人已浏览
247人已浏览
194人已浏览
181人已浏览
网友热门关注