工伤没有认定，工伤私了协议有法律效应吗

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• 问工伤私了协议书有法律效力吗
  

  一、工作上的个人协议有效吗？法律允许使用者和劳动者协商解决工作上的赔偿问题。但是，关于员工受伤后，医疗期间的个人协议是否有法律效力，中国的法律现在没有明确的规定。然而，当事人对协议有异议并提起诉讼时，法院应根据实际情况根据公平原则和当事人的意思自治原则进行判断。二、

• 问工伤赔偿私了协议书有没有法律效力
  

  工伤赔偿私了协议具有法律效力，依据国家的有关规定法律是允许用人单位和劳动者对劳动纠纷(包括工伤纠纷)协商调解的。法律之所以允许协商调解是因为这种协商既体现了双方当事人的意思自治原则，又节省了大量的仲裁或诉讼的成本，节约了社会资源，对社会的进步发展是有利的。

• 问工伤私了协议书有没有效
  

  《劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”《劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。” “可见，法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但对于职工受伤后，在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题，我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应根据实际情况，结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。”

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