劳动合同解除不需要赔偿工资的情形有哪些

大家都在问查看更多

• 问劳动合同解除合同不需要赔偿的情形有哪些
  

  不需要赔偿的情形有： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

• 问哪些情形解除劳动合同不需要赔偿
  

  解除劳动合同不需要支付经济赔偿金的情形： (一)协商解除：劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的； (二)过失性辞退： 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的； (2)严重违反用人单位的规章制度的； (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

• 问劳动合同解除不需要赔偿的情形主要有哪些
  

  不需要赔偿的情形有： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  合法解除劳动合同的情形有什么

  805人已观看

• 1'21
  哪些情形可解除工程合同

  1,005人已观看

• 1'12
  合同解除的法定情形有哪些

  753人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,158人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同解除不需要赔偿的情形有哪些

  97人已浏览

• 
  劳动合同解除合同不需要赔偿的情形有哪些呢

  112人已浏览

• 
  解除劳动合同要赔偿的情形有哪些

  128人已浏览

• 
  违法解除劳动合同需要赔偿的情形有哪些

  138人已浏览