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五险缴费比例:养老保险缴费比例:公司20%(全部转入统一基金),个人8%(全部转入个人账户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2% 3元;失...
职工应发工资即为职工申报社保基数。目前宿迁市缴费工资下限为宿迁市市直2550元,县区2400元。目前各项险种费率为养老保险27%(单位19%...
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五险一金缴纳比例的分配: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 公积金缴费比例:5%-12%。
目前武汉市基本养老保险缴费比例为27%(其中用人单位缴费比例为19%、职工个人缴费比例为8%);职工基本医疗保险缴费比例为10%(其中用人单位缴费比例为8%,职工个人缴费比例为2%);工伤保险缴费比例由社保经办机构根据用人单位工商登记和主要经营生产业务确定,行业基准费率为0.2%至1.9%之间,由用人单位缴纳,职工个人不缴纳;失业保险缴费比例为1%(其中用人单位缴费比例为0.7%,职工个人缴费比例为0.3%);生育保险缴费比例为0.7%,由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位据实申报职工的缴费工资后,社保经办机构按有关规定核定其缴费基数,武汉市2017年度(2017年7月1日至2018年6月30日)社会保险月缴费基数上限为17990.7元,社会保险月缴费基数下限为3093.3元。
a非深圳户口员工 养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%; 医疗保险(任选一种) (1)综合+地方补充:单位承担6.5%,个人2%;[2008-3-1新的医保办法规定:参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险,生育医疗保险0.5%全由单位承担] (2)住院+地方补充:1%全由单位承担;[2008-3-1新的医保办法规定:单位0.8%,个人0.2%;2008-4-1起,住院医疗保险增加门诊待遇,在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销,年度总额最高不得超过800元。] (3)劳务工医疗:单位承担8元/月,个人承担4元/月; 失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担); 工伤保险:0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担)。 b深圳户口员工 养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担11%,个人承担8%; 医疗保险(综合医疗+地方补充医疗):单位承担6.5%,个人2%; 生育医疗保险:0.5%全由单位承担; 住房公积金:13%全由单位承担; 失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担); 工伤保险:0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担)。
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