有位老头在工厂擦玻璃摔成重伤-法师兄

这属于提供劳务损害赔偿纠纷，如果构成伤残则赔的可能多点。

答

这属于提供劳务损害赔偿纠纷，如果构成伤残等级，则赔偿数额会较大。...

答

雇主负责。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求...

用人单位辞退员工的，除非是劳动者严重违法违纪的没有补偿，其它合法的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法的按经济补偿金二倍支付赔偿金。根据你的情况，完全可以要求一个月工资，还可以索要工伤赔偿，用人单位不承认，你可以去劳动仲裁委员会投诉，或者依法起诉。

雇人擦玻璃摔死了赔偿多少要根据实际情况而定，一般会赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。【辟谣】死亡赔偿金可以代位继承吗？真相：不可以解析：死亡赔偿金并不是遗产，是不可以作为遗产继承的。死亡赔偿金，又称死亡补偿费，是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿;不是对死者生命本身的赔偿，生命本身不可能也不必要用金钱进行计算，而是抚慰死者的近亲属。所以，死亡赔偿金不是遗产，自然也就不能继承。【提醒】雇人打人怎么判刑？ 1、雇人打人涉嫌故意伤害罪，双方属于共犯，共同承担刑事责任。 2、雇人者在共同犯罪中处于主犯地位，应当负全责，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

要能证明你与玻璃厂有劳动关系，就可以申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤赔偿项目包括：(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)一次性工伤医疗补助金。 (十）一次性伤残就业补助金