有病假单需要给工资嘛

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• 问工资病假单到期了去病假单还需要带原件吗?
  

  病假单一般需要原件，具体由用人单位规章制度规定，法律没有规定。病假医疗期：实际工作年限超过10年的，在本单位工作年限超过5年的为6个月；实际工作年限超过10年的，在本单位工作年限超过5年的为3个月；超过5年的为6个月；其他的。

• 问单位给病假工资怎么算
  

  (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

• 问请病假单位不给发工资
  

  根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59.条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。所以单位的做法是错误的。只要你仍在医疗期内就应当支付你工资。当然还需要注意的是你们省市有无地方性具体规定。若有地方规定且与不冲突，则应遵守。

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