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由单位代交。【说明】单位和个人按比例共同支付，个人部分按个人上年月平均工资8％缴纳养老保险，2％缴纳医疗保险，0．5－1％缴纳失业保险；个人...
个人养老保险缴纳办法去你所在区的局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可一般...
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机关事业单位养老保险缴纳方法：基本养老保险统筹基金根据参保单位单位人员的不同情况，基本养老保险费按以下比例缴纳： （1）无给付项目［无退（离）休人员］的单位，按本单位全体工作人员工资总额的23%缴纳； （2）退（离）休费占本单位在职职工工资总额30%以下的单位，按全体工作人员工资总额与退（离）休费之和的25%缴纳。 （3）退（离）休费占本单位在职职工工资总额30%以上的单位，按全体工作人员工资总额与退（离）休费之和的30%缴纳。在职职工个人均按照本人工资总额的3%缴纳，并由单位在发放工资时代为扣缴。
你可以通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映的方式，要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促为你及时足额缴纳社会保险费用，但不能直接向法院起诉要求公司补缴社会保险费用。根据《社会保险法》等现行的有关规定，社会保险基金经办机构是法律法规授权的组织，依法收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。《社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足……用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”
期间养老保险怎么缴纳：按正常上班缴纳。依据《》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工资福利待遇不变。等属于福利系列，正常缴纳。
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