企业受到行政处罚什么效益

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• 问企业员工受到行政处罚后怎么办
  

  根据公司内部规章制度和法律规定。劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。其它情形应按公司内部规章制度决定，但对劳动者的处罚不得违反劳动法等法律法规。

• 问企业行政处罚时效
  

  企业行政处罚时效根据我国《行政处罚法》规定，行政处罚的追究时效为2年，在违法行为发生后2年内未被行政机关发现的，不再给予行政处罚，法律另有规定的除外。 《税收征收管理法》规定，违反法律、行政法规应当给予行政处罚的行为，在5年内未被发现的，不再给予行政处罚。 行政处罚的追究时效，从违法行为发生之日起计算。违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

• 问行政企业对农民工应受到什么样的处罚？
  

  根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

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