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第十五条本办法第二条所称通过其他方式进行资产交易，包括： (一)与他人新设企业、对已设立的企业增资或者减资; (二)受托经营、租赁其他企业资...
一般资产重组是指企业资产的拥有者、控制者与企业外部的经济主体进行的，资产重组的意义对企业资产的分布状态进行重新组合、调整、配置的过程，或对设...
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股权重组是指股份制企业的股东（投资者）或股东持有的股份发生变更。它是企业重组的一种重要类型，是现实经济生活中最为经常发生的重组事项。股权重组主要包括股权转让和增资扩股两种形式。
小费不属于劳动者工资范畴。根据法律规定，工资是指用人单位依据劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的劳动报酬，发生主体是用人单位与劳动者。因此，小费不属于用人单位支付给劳动者的劳动报酬，不属于工资的范畴。 《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
资产重组是指企业资产的拥有者、控制者与企业外部的经济主体进行的，对企业资产的分布状态进行重新组合、调整、配置的过程，或对设在企业资产上的权利进行重新配置的过程。 从这个定义中可以看出，资产重组就是企业将自己内部的资产进行一下重新的组合与分配，比如说某人分别投资于股票和基金，原来的分配是10万元用于投资股票20万元用于投资基金，那么几年以后此人发现目前的股票市场的行情比较好，所以就是决定重新确定各种投资的份额，于是将股票投资的金额上升15万元而将基金的投资份额降为15万元，这样对于此人来说其投资的总额是不变的总额依然是30万元只是用于不同的投资的份额不同了，并不涉及与外部第三方的资产的任何关系，就是自己的内部整合。 后面您说的两种情况也是属于的。
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