根据相关规定社保局劳动合同怎么填？

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• 问根据相关法律规定未签署劳动合同该怎么办
  

  公司不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促企业按规定签订劳动合同并对单位不签劳动合同的期间主张双倍工资。

• 问根据法律规定办社保需要劳动合同吗
  

  公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有： 1.要去社保中心开户,需要带上营业执照, 2.法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证。 3.办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证，劳动合同，一寸照片进行登记。员工要准备的材料：身份证，和一寸照片就可以了，但是劳动合同需要提前签定好的带着，没有签定劳动合同无法办理社保。

• 问劳动合同法社保的相关规定是什么
  

  社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《劳动法》第三十八条第一款第(三)项的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 另根据《劳动法》第四十六条第(一)项的规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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