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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
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劳动者开始提供劳动为标志,其终止也应当以劳动者以解除劳动关系为目的停止提供劳动,或者用人单位明确以解除劳动关系为目的要求劳动停止提供劳动之日为标志。关于你所提出的解除劳动合同日期以收到为准吗
企业解除劳动合同的日期以解除劳动合同通知书或证明书规定的时间为准。
需要书面证明资料。《劳动合同法》第五十条,用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同实施条例》第二十四条,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当明确记载劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、单位、本单位的工作年限。
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