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解除施工合同需经双方当事人一致同意,一方当事人不同意、另一方当事人仍解除合同的属于单方违约,违约的一方当事人需要向另一方当事人支付违约金并赔...
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1、期满终止。2、辞工终止,需要单位认可批复。3、商量终止,必须两方商量一致。4、违规终止,执行劳动合同商定的违约查处以上就是根据我国的法律解除劳动合同要到什么手续了
劳动者解除劳动合同的手续: 1.本人向单位递交解除劳动合同申请书或口头通知; 2.单位同意后,本人与单位办理工作移交等离职手续; 3.结算工资以及其他经济收支; 4.单位出具《解除劳动合同决定书》,盖单位公章发给本人; 5.单位为本人办理社会保险的转移手续交给本人; 6.单位将人事档案贴封条后交给本人。
出现了法定的可以解除合同的情形,就可以要求解除合同。 根据相关法律规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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