相关问答
劳动合同能提前解除,劳动者与用人单位都可以提前解除劳动合同。劳动者可以提前三十日以书面通知的形式解除合同。或者如果公司有拖欠工资、未依法缴纳...
【法律意见】 试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形...
大家都在问查看更多
对于押金,是不能要求退还的。押金是一种担保,是保证承租人履行合同的保证金,如果一方违约,如出租人违约,那么根据法律规定,出租人应双倍返还押金,如果是承租人违约,则无权要求退还押金。
3年劳动合同到期不自动解除,劳动合同到期后不续签的,劳动合同终止。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同到期前,劳动合同可以通过以下方式提前终止:用人单位与劳动者协商一致终止;劳动者提前30天书面通知用人单位终止,试用期内提前3天通知用人单位;劳动者过失解雇,用人单位单方面终止;其他。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
146人已浏览
171人已浏览
74人已浏览
173人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询