陕西省劳动监察条例规定第二十八条如何规定的?

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• 问陕西省劳动监察条例规定第二十八条是怎么规定的?
  

  下列情况不予立案：(一)依法应当由仲裁机构或者人民法院管辖的案件;(二)已经劳动争议机构调解、裁决或者人民法院调解、裁定、判决的案件;(三)违反劳动保障法律、法规的行为在二年内未被发现的。

• 问陕西省劳动监察条例第三十八条有何规定？
  

  劳动保障行政部门工作人员、劳动监察员有下列行为之一的，由劳动保障行政部门或者监察机关给予行政处分;是劳动监察员的，可以由省劳动保障行政部门取消其劳动监察员资格;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)依法应当受理的投诉举报不受理的;(二)泄露用人单位的;(三)泄露劳动监察秘密或者举报人情况的;(四)收缴罚没的财物据为己有的;(五)玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、受贿的。有前款所列行为，给用人单位和劳动者造成经济损失的，由劳动保障行政部门依法承担赔偿责任。

• 问陕西省劳动监察条例规定第十五条如何规定的?
  

  劳动监察员和劳动法律监督员必须忠于职守，公正执法，文明执法，不得泄露被检查单位的，保守劳动监察秘密，为举报人保密。

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