七级工伤赔偿标准是多少钱

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• 问七级工伤赔偿标准有多少钱
  

  追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。你理解有误，首先47条规定的工伤医疗费不包括7级工伤的其他赔偿，其次，即使47条的工伤医疗费包括工伤的其他赔偿，但该条同时规定，涉及的金额不超过当地月最低工资标准十二个月的案件一裁终局，但本案7级工伤涉及的金额远远大于12个月的最低工资，因此，本案不适用47条的规定。

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  如果你已与公司解除劳动合同，按照法律的相关规定，你被鉴定为七级工伤可以得到一次性伤残补助金（13个月的本人工资）、一次性工伤医疗补助金（14个月的统筹地区上年度职工月平均工资）和一次性伤残就业补助金（20个月的统筹地区上年度职工月平均工资），此外还包括住院伙食补助费、住院护理费等工伤赔偿项目，你的赔付不少于20万。

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  七级伤残，一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付13个月的本人工资；由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：8个月的全市上年度职工月平均工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：15个月的全市上年度职工月平均工资。 合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。

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