被收购后的公司如何运作？

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• 问工作15年后被公司收购了该如何赔偿
  

  如果用人单位继续跟你签订劳动合同，就不存在赔偿。如果不同意，跟你解除合同，那就赔偿26个月工资。

• 问公司被收购后的债务如何处理？
  

  原来的债务由合并后的公司继承，不过可以在收购前和谈，达成协议以降低负债金额，如果原公司已经要到了破产的地步这个协议对双方都有利。《》第一百七十五条规定“公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。”第一百七十四条规定：“公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。”

• 问小公司如何被收购
  

  小公司被收购基本流程： 1、被收购方公司全体股东作出放弃优先购买权或同意转让的股东会决议，变更章程； 2、股权出让方和受让方签订股权转让合同； 3、受让方支付股权转让款，出让方缴纳有关税费； 4、凭着完税证明以及股权转让协议，股东会决议，双方身份信息，章程修正案前往工商局办理股东变更登记； 5、公司内部股东名册变更，收回股权出让方的出资证明，核发新的出资证明给受让方股东。 根据《中华人民共和国公司法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

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