如何和核对保险情况-法师兄

员工自己查询自己的缴费情况。或者给员工办理转入或者新增的扫描件给你审核看是否进保。我觉得这个不是关键，关键是合同上写明，所以是一定要按时为员工缴纳的。我们公司都是按时为员工缴纳社保的。服务公司挣的服务费，未按时缴纳保险但为用工单位要保险费的，出现任何情况由派遣公司负责就可以了。现在缴纳的社保钱不算少，涉及到员工自己缴纳的部分

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期间遇到，尽管是不可抗因素，但是双方签订的是具有法律效力的。为了避免房屋拆迁发生纠纷，市规划部门建议单位或个人租赁房屋应注意： 1.房屋租赁...

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1、个人账户储存额，是社会保险部门依照用人单位历年来缴纳养老保险费情况，按月计入职工养老保险个人账户的累计数。按要求，养老保险个人账户每年要...

【如何应对社保稽核】一、接到通知，首先准备好需要材料（稽核处审查说没问题，该次审查结束）；二、稽核处审查问题主要分两种，第一种材料有问题，第二种材料没问题，社保基数有问题。以下介绍应对办法：材料有问题：1、单位提供的财务资料和电子版表格有冲突，如：财务上记录A工资为3000元，加班费500元，而电子版上工资显示3000元，则不能通过，应该改为3500元，因为加班费也是以工资的形式发放的。 2、单位工资人数与社保缴纳人数不同。社保提供的资料如何获取？在大厅找社保工作人员拷取，需要带公司社会保险登记证，稽核处会告诉你拷取什么资料，一般是职工缴费基数采集表和变基数月的月报明细。单位工资人数如何与社保缴纳人数比较呢？单位工资人数按稽核最末月人数统计，社保缴纳人数按单位申报人数统计。这里有个误区，即工资发放月与财务记账月差一个月，2月份的工资，3月份才能做账。而社保稽核到16年3月，企业申报是16年4月。这里有月份差异，我第一次接触稽核就特别纠结这个，来回来去差了2个月。但有了一次经验后就明白了，管他几个月呢，人数和月份没关系，只要把最后一个月发工资人数与企业申报人数相比较即可。交叉的人员不用管，其他人员何时入职、何时离职、何原因没上社保写清楚就可以了。

1、个人账户储存额，是社会保险部门依照用人单位历年来缴纳养老保险费情况，按月计入职工养老保险个人账户的累计数。按要求，养老保险个人账户每年要向职工公布一次。假如拿到了对账单，可要看明白了，每个人账户储存额还要按各地公布的个人账户利率加上利息。2、如：电业局的一名在职职工，其2000年度的实际缴费工资为1473元/月，根据2000年的账户记入办法，其账户记入分两部分，一部分是缴费工资的11%，另一部分是结存额按月积数计算的利息（假如2000年度的利率为2.3%）。那么，其2000年度的个人账户全年应记的本数额为1944.36元。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

退保的要害在于应交来保险费的计算一、退保的要符合的条件车险不是所有的车辆都能退保，必须切合下述前提： 1、车辆的保险单必须在有用期内； 2、在保险单有用期内，该车辆没有向保险公司报案或索赔过可退保，从保险公司得到过补偿的车辆不克不及退保；仅向保险公司报案而未得到补偿的车辆也不克不及退保二、汽车退保的车险如何退保原因1、汽车按规定报废；2、汽车转卖他人； 3、反复保险，为统一辆汽车投保了两份相同的保险。