相关法规
相关问答
工伤只需要用人单位承担工伤赔偿责任,用人单位的关联企业并不会受影响。工伤处理:1.申请工伤认定:用人单位所在地)人力资源和社会保障局2.申请...
虽然工伤保险是按月缴纳的,但是工伤保险不是必须连续缴纳,只要员工出现工伤事故之前有缴纳工伤保险,并且在事故发生时处于参保状态,那么就是可以享...
大家都在问查看更多
补缴社保算连续缴纳,参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了。
五险中的养老保险必须在退休前累计缴纳15年其他保险必须一直缴纳,不能断缴。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
可以,在异地工作也可以缴纳工伤保险,由用人单位缴纳。 根据我国《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,341人已浏览
177人已浏览
362人已浏览
417人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询