相关问答
【法律意见】 女性的退休年龄(尤其是工人编制)大多为50周岁,类似于你这种具有高级职称或专业技术人员,根据工作需要也可以在55周岁退休,关键...
经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级技师,在享受正常养老金调整政策的基础上,根据个人交费年限可累加享受国家对具有高级职...
大家都在问查看更多
能享受。享受养老保险待遇的必要条件为:1、达到法定退休年限2、养老保险缴费满15年。企业职工辞职后,养老保险关系扔保留,可以在辞职的时候与企业办理《解除或者终止劳动合同证明》后,到人社局劳动关系股备案,并报社会保险所。社保所接到《解除或者终止劳动合同证明》后,可以办理养老保险关系转移,不申请转移的可以继续保留。同时,职工本人可以选择个人缴费或者不缴费。
对于这一政策改变,相关负责人表示,过去国家在调整公司退休人员基本养老金时,专门要求向具有高级职称的人员单独进行政策倾斜,主要是为了解决一些历史遗留问题。考虑到应该专门为这些退休早,具有高级职称,且为国家、社会做出贡献较多人员单独提高肯定的养老待遇。同时过去由于体制等问题,具有高级职称人员的养老待遇却相差不少。例如有些老大学生,参加工作和退休时间都相差无几,也都具有高级职称,但从机关事业单位退休的,其待遇和从公司退休者还有肯定差异。近年来,情况有所变化。养老金调整政策已经持续多年向具有高级职称的人员进行倾斜,而这些人员同时还能享受到其他普调和面向高龄人群等调整政策,这些退休较早、当初待遇相对较低的高级职称人员,现阶段退休待遇已经得到了较大幅度的提升。另一方面,近年来在公司中具有高级职称的人员,不少都进入了公司中高层职位,或者成为公司主管层人员,甚至拿着几十万乃至更高的年薪。同时,其交费水平也都相对较高,一些人在按交费基数上限交费,退休后待遇自然不低。目前人社部已经将机关事业单位养老保险改革列入顶层设计,各地也将统筹考虑完善养老金的调整政策。
不享受职务待遇。而且现在很快就要取消职称退休补贴了,南方地区已经有先例了
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,033人已浏览
828人已浏览
2,103人已浏览
2,260人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询