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先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担。...
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。...
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给事故本人和对方都是不一样的。也根据你的买的保险多少来定的。无关头部和胳膊!住院的费用。只要有发票都是可以到保险公司索要赔偿的。前提是你得和医院说明你是要走保险,不然有的医院是会逃税的,而不开增值发票。这样的发票保险公司有权不承担责任。 可要求赔偿医疗费误工费护理费营养费住院伙食补助费交通费残疾赔偿金精神抚慰金被抚养人生活费后续治疗费等!你可以问问保险公司有没有这些赔偿。
1、要求单位按工伤保险赔偿(如果有工伤单位会按工伤保险的处理,申报工伤后由社保支付医疗费用,那么医院不应该欠费才对,所以我想应该单位没有为你家人缴纳工伤保险)。程序为认定工伤→申请伤残鉴定→然后要求单位按工伤保险条例相关标准赔偿。 工伤认定申请找劳动局工伤科,个人申请认定工伤的时效为一年。伤残鉴定找劳动局劳动能力鉴定委员会的县一级办事部门或直接将材料交到州(市)劳动局劳动能力鉴定委员会。 2、要求小货车司机按交通意外人身伤害赔偿。这个可以做一个司法鉴定。工伤伤残的鉴定和司法鉴定是两码事,鉴定的标准也不相同,工伤要细致得多,赔偿也比人身伤害的要高。
一般车祸的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。 1.医疗费的赔偿标准医疗费需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证,结合病历及诊断证明等相关证据确定。 2.误工费的赔偿标准受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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