非国企员工退休有工资吗-法师兄

如果你在原单位连续15年缴纳了五险（主要是养老保险），退休后，也会有养老金的。

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有工资，人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并...

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劳动者还有三年半退休，劳动者在企业里请病假不会影响劳动者的退休工资，劳动者依法缴纳社保满15年以上的，到达退休年龄可以依法领取养老保险金，基...

赔偿事宜可参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。由于伤者已经退休，上述赔偿项目中的误工费一项不再计算。

2018年18日，人力资源和社会保障部、财政部8号文件，按5号发放％总体水平约为2017年12月底前退休的企事业单位退休人员提高养老金，自2018年1月起补发。上海出台了具体的调整方案，要求5月18日到位。各省（直辖市、自治区）正在制定实施细则，并于5月底前报人力资源和社会保障部、财政部审批，预计7月份开始发放。

有工资，人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。上海市已出台具体调整方案，并要求于5月18日发放到位。各省（直辖市、自治区）正在制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。法律依据《国务院关于工人职员退职处理的暂行规定》(草案) 第三条符合第二条规定的工人、职员退职的时候，由企业、机关按照下列标准一次发给退职补助费：连续工龄不满一年的，发给一个月的本人工资；一年以上至十年的，每满一年，加发一个月的本人工资；十年以上的，从第十一年起，每满一年，加发一个半月的本人工资。但是退职补助费的总额，最高不得超过三十个月的本人工资。符合第二条（一）项条件的工人、职员退职的时候，其退职补助费除按本条规定发给外，另加发四个月的本人工资；符合第二条（三）项条件的工人、职员退职的时候，其退职补助费除按本条规定发给外，另加发二个月的本人工资。