国企退休人员工资标准-法师兄

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问企业退休人员涨工资按什么标准

国家规定，2016年调整水平按照2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%确定。国家批复山西省月人均增加190元。据统计，此次山西省调整范围内退休人员共计224.2万人，其中企业175.4万人，机关事业单位48.8万人。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，对基金积存少的困难县给予了重点关注，通过省级统筹调剂基金办法提前做好了资金安排，确保按时发放落实到位。机关事业单位退休人员调整基本养老金发放落实工作实行分级负责制，同级政府要履行好所属机关事业单位筹集调剂资金的责任，并负责监督落实到位。可结合各地机关事业单位养老保险经办工作进展情况分别处理：退休人员基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，待遇调整由社保机构落实，从基金支付退休人员基本养老金仍由原单位发放的，由原单位按统一标准调整。原单位是调整养老金确保发放的责任主体，要积极筹措资金，确保发放到位。发放有困难的，主管部门要帮助解决。
问国企退休人员抚恤金的标准

赔偿事宜可参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。由于伤者已经退休，上述赔偿项目中的误工费一项不再计算。
问河南2009年企业退休人员涨工资标准

具体你可以去咨询河南相关单位包括河南社保中心关于河南2010年企业退休人员涨工资标准。下面这个是河南2009年企业退休人员涨工资标准仅供您参考据河南省劳动和社会保障厅负责人介绍，今年调整的人员范围和时间是：从2009年1月1日起，为2008年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员（不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同）增加基本养老金。调整的标准是：为调整范围内的退休、退职人员，每人每月分别增加基本养老金40元和30元，在此基础上，再按缴费年限每满一年2元的标准增加基本养老金。按上述标准增加养老金后，对符合相关条件的退休（含退职）人员再适当增加基本养老金。这些条件主要包括：一是1949年10月1日（不含）前参加革命工作、未按豫劳险〔1996〕7号文件规定平衡过待遇的退休人员，每人每月再增加基本养老金80元。1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月再增加基本养老金50元。二是截至2008年12月31日，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每人每月再增加基本养老金60元；年满80周岁及以上退休人员，每人每月再增加基本养老金80元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。三是退休前由政府人事（职改）部门批准组建的专业技术职务评审委员会评审通过具有正高级或副高级职称、并被聘任在企业技术管理岗位上工作的专业技术人员，每人每月再分别增加基本养老金60元或30元。四是退休前由省级劳动和社会保障部门批准的各类高级技师，并被聘任在企业技能岗位上工作的高技能人才，每人每月再增加基本养老金30元。五是退休前没有取得副高级以上专业技术职称，但在1986年1月24日职称制度改革前具有中级专业技术职称，并被聘任在企业技术管理岗位上工作的专业技术人员，每人每月再增加基本养老金30元。