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如果你是跟随包工头干活,日常工作受包工头管理,工资与包工头约定并由其发放。这种情况下,包工头与农民工之间形成了雇佣关系,他们之间属于雇主和雇...
如果就赔偿协商不好,可以通过人民法院诉讼处理。...
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可以搜集与包工头存在雇佣关系的证据,在治疗结束后起诉要求赔偿。
承包商签订了合同,但人们逃避合同是否有效取决于具体情况。根据我国法律规定,承包商、项目经理、建筑工程项目部等。不具备用人单位资格,劳动者与承包商签订的合同无效。但为维护劳动者权益,具有用工主体资格的发包人应当承担用工主体责任。
一般和包工头承担连带赔偿责任。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。
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