工伤认定期间是先认定劳动关系再赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问工伤认定需要先确认劳动关系吗
  

  工伤认定需要确定劳动关系。劳动关系是工伤的前提。没有劳动关系，自然就没有工伤。此外，人力资源和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见第五条也规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应当告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，暂停工伤认定决定的期限，书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法确认后，当事人应当将有关法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门，自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。

• 问工伤认定需要先确认劳动关系吗？
  

  进行工伤认定时一般需要先确认劳动关系。在确认劳动关系后，单位或者职工一方就可以依法提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明等材料来申报工伤。

• 问工伤认定是否要先确认劳动关系
  

  是的。申请工伤认定是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。 职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件，而职工身份主要体现在劳动关系上。如果劳动者和用人单位不是劳动关系，没有认定上劳动关系，就不能适用《工伤保险条例》规定进行索赔。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  工伤认定过期怎么赔偿

  751人已观看

• 1'14
  如何认定夫妻关系存续期间

  735人已观看

• 0'56
  被认定工伤后如何赔偿

  1,005人已观看

• 1'20
  工伤四级认定及赔偿标准

  1,370人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定需要先认定劳动关系吗

  180人已浏览

• 
  先确认劳动关系再赔偿

  294人已浏览

• 
  工伤认定是否要先确认劳动关系

  213人已浏览

• 
  工伤认定是否需要先确定劳动关系

  285人已浏览