济南工资税点是多少？可以告诉我吗？-法师兄

关于工资薪金所得应交个人所得税的具体计算方法如下: 应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数。其中: 1。免税收入包括有:个人按照规定交纳的社会保险金和住房公积金，等。 2。费用扣除额(即平常所说的所谓的“起征点”)自2006年1月1日起，全国统一执行1600元的标准。目前法定的费用扣除额为800元，但各地在执行中存在擅自提高的情况，因此各地实际的费用扣除额并不一样。 3。税率为5%-45%九级超额累进税率。由于超额累进税率的计算较为复杂，因此转化为使用适用税率和速算扣除数的简化算法。具体适用税率和速算扣除数可查阅税率表: (应税所得、适用税率%、速算扣除数) 0-500、5、0 500-2000、10、25 2000-5000、15、125 5000-20000、20、375 20000-40000、25、1375 40000-60000、30、3375 60000-80000、35、6375 80000-100000、40、10375 100000以上、45、15375 回答者:acco125125-高级经理七级11-1412:54 目前上海市实际执行的费用扣除额为1000元。这样，对于你来说，如果你所说的工资收入4000元为税前收入的话，那么你可以按照上述方法计算: 1。应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额=4000-0-1000=3000元 2。应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数=3000*15%-125=325元。上述计算的结果与你所说的近400元的税款有所差异，可能的情况有以下几种: 1。你所说的工资收入4000元为税后收入，即你实际拿到手的已经扣除应交税金后的工资收入。所以，以这个税后收入不能按照上述方法进行计算。经测算，这种情况下，你应交的税款为382.30元，与你说的近400元税款较为接近。 2。你取得的应税收入可能不止4000元，可能存在在工资单外的收入，你单位在计算代扣代缴的个人所得税时，按照规定将该收入的税款也一并进行代扣代缴了。上述判断仅供参考。你可以根据工资单和上述计算公式再计算一次。如果仍有疑问的，你可以向单位财务部门进行咨询，相信，他们会为你做出合理解释的。

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如果离婚，双方达成了离婚协议，没什么争议，可以协议离婚，需回户籍所在地民政局办理，如果协商不成，那么可以起诉离婚。可以委托律师，如需帮助，可...

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目前还是2000元。3000元是刚刚提议并经过初次审议的，还没有确定下来。个人所得税起征点是全国统一的。...

外商投资企业是一个总的概念，包括所有含有外资成分的企业。外商投资企业，是指依照中华人民共和国法律的规定，在中国境内设立的，由中国投资者和外国投资者共同投资或者仅由外国投资者投资的企业。其所称的中国投资者包括中国的公司、企业或者其他经济组织，外国投资者包括外国的公司、企业和其他经济组织或者个人。2015年，全国设立外商投资企业26575家，同比增长11.8%。

以下是武汉个人所得税是多少的答案：全国一个标准，工资收入在3500以上的部分缴纳个税。如果不是雇员的临时人员，按劳务费支付的，超过800元的部分就要扣个税了。

无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已经没有了关于“临时工”的规定，代之以“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”的合同制工人。而单位以超龄为由不与劳动者签订劳动合同的做法，违反了《劳动法》“第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”以及《劳动合同法》“第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立”的规定，侵害了劳动者的合法权益。但即使是没有签订劳动合同，也已经与单位形成事实劳动关系，单位应对不签劳动合同也不给予每工作一年一个月工资，不满一年按一年计算的经济补偿金的做法，承担相应的法律责任。劳动者可以向单位住所地劳动保障监察部门投诉，请求干预并查处，也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位支付相应的经济补偿金，以及单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付的额外经济补偿金。