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1、合同到期,员工提出不续签的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法上的规定只有单位提出不续签劳动合同的,需要按工作年限支付经济补偿金。经济...
合同到期后续签与否,只是代表用工双方的劳动关系是终止还是延续。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,是基于劳动者因在工作期间发生工伤...
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一次性伤残赔偿金本人7个月缴费工资,一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金为上海市平均工资各3个月
问题比较专业,非三言两语所能说清楚,建议与律师面
医疗补助金相当于9个月本人工资,就业补助金也是于9个月本人工资
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