如果工厂合同太久了可以解除合同吗

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• 问工厂停工停产多久可以解除劳动合同
  

  一、如果您不存在过错的话，工厂是没有理由将您开出的。 二、劳动合同终止的情形有： （一）、劳动合同期满的； （二）、劳动者开始依法基本享受养老保险待遇的； （三）、劳动者死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的； （四）、用人单位被依法宣告破产的； （五）、用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散的。 三、如果工厂不存在上述情形的话，不能解除劳动合同。

• 问在解除合同之后可以再找工厂签合同吗
  

  不可以，必须要有原单位的解除或终止合同证明，才可以与新单位签订劳动合同。

• 问如果员工旷工，可以解除劳动合同吗
  

  员工旷工，符合单位规章制度可以解除劳动合同的，用人单位有权直接解除劳动合同。 用人单位以旷工为由解除劳动合同需要制度落地，即案件中的企业管理规章制度需要按照法律程序制定，员工知道。以此为前提，劳动者旷工构成严重违反规章制度时，用人单位可以解除劳动合同。

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