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如是雇佣关系,可要求赔偿医药费、护理费、营养费、、交通费等;如经鉴定构成伤残,还可要求伤残赔偿金及精神损失费,具体情况建议电话联系或是当面详...
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首先明確,你舅舅應按工伤处理。鉴于属多个残废等级,个人意见至少应按三级残废再套高一级确定残废等级,即按二级残废处理。 至于赔偿项目,应按工伤保险条例规定处理。目前,首先应向用人单位所在地的劳动行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。认定为工伤后如就赔偿事宜协商不成,可向劳动争议部门申请仲裁,仲裁后如不服,可向法院提起诉讼。 赔偿的项目较多,有住院伙食补助费、就医的交通住宿费、残疾辅助器具费、医疗停工留薪期间的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴等,具体标准按照工伤保险条例规定执行。具体赔偿额度因因参照本人工资标准计算,故我现在很难给你算清楚。
如果是工人有公司,这算作,如果没有,要是你雇佣的就需要支付费用。
标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,职工按月享受。3、
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