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如果是工人有公司,这算作,如果没有,要是你雇佣的就需要支付费用。...
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1、你舅舅属于因公受伤,应该享受工伤保险待遇,单位没有交保可以按照工伤标准要求赔偿;2、如果舅舅的老板有公司或者单位(合法经营的单位),要求老板向社保局申请工伤认定;老板是包工头没有经营资质可以要求工地的建筑公司或者开发商“申请工伤认定”。3、这些单位不给申报工伤,舅舅或者亲属可以直接向受伤所在地的社保局“申请工伤认定”。4、自己申请工伤认定应该准备a、劳动关系证明(劳动合同,工人证明,工作的证明等等);b、在工作时间工作地点因公受伤的证据(录音录像,通话记录,工人证明,包工头证明等等)c、治疗费用、病例等等工伤证明。5、认定工伤后会鉴定工伤等级,按照工伤等级进行计算赔偿(这是下一步的事情)。当前就是马上事情工伤认定;6、工伤按照工伤标准赔偿,对工伤人员的被抚养人不能要求按照工伤等级要求赔偿的。
如果是工人有公司,这算作,如果没有,要是你雇佣的就需要支付费用。
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你舅父缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你舅父缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你舅父应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你舅父或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
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