在工中右手环指末节指骨开放性骨折。没有，没有保险。

大家都在问查看更多

• 问右手食指末节指骨骨折工伤鉴定
  

  先做工伤认定（单位应在事故发生之日起30日内），再作鉴定，如单位不去申请，您应在事故发生之日起1年内做认定与鉴定，然后根据鉴定结果享受相应的待遇并索赔。以上两个期限不是诉讼时效期间，故不存在中止、中断、延长等情形。 不过担心怕单位不认帐，所以你需要及时的申请单位认定，如单位不认；那你就要去投诉或收集证据申请仲裁来确认这个关系，然后才能做工伤认定。

• 问左环指末节未节指骨骨折
  

  任何人的人身权利都受法律保护，打架有可能侵犯人身安全与健康，伤情鉴定为轻伤以上的可能涉嫌故意伤害。法律诉讼程序复杂，如有其他疑问，请来电咨询。

• 问右手食指末节开放性骨折能评几级伤残
  

  一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  骨盆粉碎性骨折是几级伤残

  3,472人已观看

• 0'58
  肋骨软骨骨折算轻伤吗

  3,470人已观看

• 1'11
  骨折工伤怎么赔

  2,695人已观看

• 0'55
  工伤骨折怎么赔

  2,840人已观看

相关普法查看更多

• 
  右手拇指末节指骨骨折工伤鉴定

  496人已浏览

• 
  右手食指末节骨折工伤

  1,065人已浏览

• 
  工伤右手食指末节指骨骨折算几级

  358人已浏览

• 
  右手食指开放性骨折工伤鉴定

  452人已浏览