公路养护工程管理办法第31条是怎样规定的?-法师兄

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问对外承包工程资格管理办法第六条是怎样规定的?

对外承包工程的单位应承包与其实力、规模、业绩相适应的项目。
问我国婚姻法第31条是怎么规定的

“男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。”双方是，对子女问题的具体处理一般是应在上写明关于子女愿意随哪方生活。“感情确已破裂”是实体性规定，是准予离婚的法定条件。“调解无效”则是程序性规定，不能视为判决离婚的法定条件。审理离婚案件应当进行调解，调解无效的案件，许多是感情确已破裂的，从这个意义上来说，“调解无效”是“感情确已破裂”的一种反映。而有一些离婚案件，虽然是“调解无效”，但并非是“夫妻感情确已破裂”。在调解工作中，往往存在着力与不力，深入与不深入等差别，直接影响着调解效果。多年的民事审判实践明，“调解无效”和“感情确已破裂”的含义不完全相同，“调解无效”并不都等于“感情确已破裂”。因此，不应当把“调解无效”作为认定“感情确已破裂”的根据。在审判实践中，既不要把“感情确已破裂”与“调解无效”完全等同起来。也不要把“调解无效”简单地作“感情确已破裂”的标志。更不要把“调解无效”作为判决离婚的法定条件。判决离婚的法定条件只是“感情确已破裂”。相关法律判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。根据婚姻法的有关规定和审判实践经验，凡属下列情形之一的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其它原因不能发生性行为，且难以治愈的。婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。包办、买卖婚姻、婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。因感情不和分居已满2年，确无和好可能的，或者经人民法院判决不准离婚后又分居满1年，互不履行夫妻义务的。一方与他人通奸、与他人同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同意离婚，经批评教育，处分，或在人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，确无和好可能的。一方重婚，对方提出离婚的。一方好逸恶劳、有吸毒、赌博等恶习，不履行家庭义务、屡教不改，夫妻难以共同生活的。一方被依法判处长期徒刑，或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。一方下落不明满二年，对方起诉离婚，经公告查找确无下落的。受对方的虐待、遗弃，或者受对方亲属虐待，或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。一方有家庭暴力行为的。15.因其他原因导致夫妻感情确已破裂的。所以协议离婚的两个必要条件必须是受到满足的，那就是双方自愿的签订离婚协议书，和去民政部门登记，很多人认为签订了离婚协议书双方就离婚了，其实不是，在我国，如果没有得到民政部门的许可，双方是不能够离婚的。
问劳动法第31条规定是什么

《劳动法》第31条规定了劳动者对于劳动合同的随时解除权，条件是提前30天通知，但是如果你们单位规定了一方违反约定，要承担赔偿责任的话，你要承担一定的赔偿责任。单位的工作制度都有一定特殊性，根据需要有所不同。但是劳动法规定每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时。加班应当依照法律规定支付加班工资。你们单位不支付加班工资，可以做为你要求解除劳动合同而不承担赔偿责任的合法理由。