三个月工资流水证明怎样开

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• 问三个月工资流水怎么开？
  

  误工费三个月工资流水开具：由本人携带身份证及工资卡到所属银行开具即可。 有两种方式： 1、到自助设备上自己刷卡直接打印； 2、可以到柜台上由工作人员打印。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第20条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

• 问三个月工资流水怎么开
  

  误工费三个月工资流水开具：由本人携带身份证及工资卡到所属银行开具即可。 有两种方式： 1、到自助设备上自己刷卡直接打印； 2、可以到柜台上由工作人员打印。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第20条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

• 问工资流水证明怎么开
  

  一、工资流水证明怎么开 工资流水单可以带上本人银行卡和身份证至营业网点打印即可。 一般用人单位在发放工资时，可以发放现金给劳动者或者委托银行通过银行转账的方式发放工资，如果员工是通过现金发放工资的，是不能打印银行流水的。 二、法律依据 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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