被培训机构骗了，已经签了协议，有办法维权吗？

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• 问签了培训协议就已经离职，要赔违约金么
  

  和公司签订培训协议想离职需不需要交付违约金，要看不同的情形： 一、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证，同时在劳动合同中约定了赔偿数额，注明了培训协议为劳动合同的附件，你才需要交赔偿金，否则赔偿约定无效。 二、如果公司在签订合同时，合同中约定了竞业限制和保密协议的相关规定，如果你违反了，是需要支付违约金的。

• 问被培训机构骗了贷款我应该怎么办
  

  遇到上诉情况，当事人可以通过以下途径进行维权： 1、向当地派出所报案，提供相关的证明，说明缘由经过，有助破案。 2、向有关部门反应情况，这都是工商监管局监管力度不够，失职的表现。 3、通过当地电视媒体进行曝光报道，引起有关部门的重视。 4、直接拿起法律武器进行维权，起诉这家培训机构的违法行为，从而来维护自身权益。

• 问签了培训协议后违约了怎么办
  

  我个人认为,不应承担违约责任: 1,劳动合同未约定违约责任, 2,培训合同虽与劳动合同具有同等效力,但培训合同是针对培训而签定的,所约定的违约责任也是针对培训,现在你未参加培训,则培训合同应对你不发生法律效力. 3,辞职必须提前三十日向用人单位提出书面要求,则你不需要承担违约责任. 由于未见到详细书面材料,以上解答.

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