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一般来说,单位在职男职工购买了生育保险的话,报销标准则要看当地相关政策,金额是略有区别的,不过大致范围如下: 1、难产或多胞胎生育:2000...
2018男方生育险报销标准: 1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元; 2、妊娠满7个月生产或流产的1000元; 3、妊娠满3个...
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生育保险报销条件全国基本上是一致的,主要是: 1、职工在申请报销前已经足额缴纳生育保险一年以上(含一年),且有继续缴纳的可能性; 2、参保职工因生育或计划生育手术等发生费用; 3、职工符合法定生育条件并履行规定手续生育(含流产)或实施计划生育避孕节育情况检查、避孕节育手术和复通手术。
男性配偶符合国家规定生育,男性单位缴纳生育6个月以上可以享受15天护理假津贴。用人单位应在职工护理假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续,需提供如下资料:
男性生育保险满足相应条件时,可以申请一次性生育补贴。根据有关规定,具体条件包括:1。符合国家计划生育政策和法定生育条件。2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险,已为男职工正常连续缴纳生育保险费,不含补缴、欠缴、中断缴费12个月以上。3、配偶未纳入生育保险范围,符合国家生育政策。
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