不签就业协议书的后果,法律是如何规定的

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• 问就业协议书不签会有什么后果
  

  1、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要是使用者确认毕业生相关信息的真实性和接受毕业生的重要证明书。这也是大学毕业生就业管理的重要依据。编制就业计划和毕业生就业定居程序。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制定。法律上没有强制要求签订就业协议的规定，不签订就业协议不会产生不利后果2、就业协议书不能取代劳动合同，公司在员工进公司一个月以内需要与员工签订劳动合同，以前的毕业生进公司的话，可以直接与公司签订劳动合同。

• 问就业协议随便签的后果
  

  就业协议随便签可能会影响随后的档案及工作关系变迁。就业协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。

• 问签订毕业生就业协议书后如何实现就业？
  

  签订毕业生就业协议之后违约怎么办 ？ 就业协议签订后，若学生或用人单位违约，由责任方按就业协议规定承担违约责任，若学生和用人单位经协商解除协议，应签署解除协议文件，交学校就业办备案。 签订就业协议执行程序为：学生和用人单位达成就业协议，双方在就业协议书上签字、盖章，签字盖章后协议即生效，用人单位应在与学生签订就业协议书起的十五天内，把就业协议书送至学校进行鉴证。学校对就业协议书鉴证登记，并在十五天内，反馈给当事人，并将就业协议列入就业方案上报市高校就业指导中心。

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