伤残再次鉴定时劳动者拒绝提供病历怎么办

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• 问单位安排劳动时拒绝提供劳动设施的怎么办？
  

  《劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

• 问工伤鉴定提供假病历是怎样的
  

  算不上诈骗！所以不是刑事犯罪，应该是负民事责任！ 工伤鉴定提供假病历被发现的话会怎么办呢这个问题的具体解答如上

• 问员工工伤拒绝提供伤残鉴定有什么相关的规定？
  

  根据《工伤保险条例》第四十二条、人社部《关于执行员工工伤拒绝提供伤残鉴定有什么相关的规定？lt;工伤保险条例员工工伤拒绝提供伤残鉴定有什么相关的规定？gt;若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第十一条关于员工工伤拒绝提供伤残鉴定规定，工伤职工拒绝伤残鉴定的，停止享受工伤保险待遇。待进行伤残鉴定后，恢复享受工伤保险待遇，但停止执行工伤保险待遇期间的待遇不补发。《工伤保险条例》 第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的 （二）拒不接受劳动能力鉴定的 （三）拒绝治疗的。人力资源社会保障部 《关于执行员工工伤拒绝提供伤残鉴定有什么相关的规定？lt;工伤保险条例员工工伤拒绝提供伤残鉴定有什么相关的规定？gt;若干问题的意见》 人社部发〔2013〕34号 十一、依据《条例》第四十二条的规定停止支付工伤保险待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自下月起恢复工伤保险待遇，停止支付的工伤保险待遇不予补发。

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