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解除建设工程施工台同是比较少见的。如出现下面五种情况,可解除施工合同: (1)国家计划变更,工程停建、缓建; (2)代办工程资金不足; (3...
你的问题工厂关闭劳动合同是自动解除吗,根据相关法律规定是可以自动解除的。因为在这种情况下,工厂就不存在了,也就不存在劳动合同。...
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(一)发包人可请求解除合同的情形 (1)因承包人的原因致使已经完成的建设工程质量不合格,在发包人提出的合理期限内,承包人拒绝修复的; (2)工程主体结构验收或者工程竣工验收不合格,且承包人拒绝修复或者无法修复的; (3)承包人在合同约定的工期内未完工,在发包人催告的合理期限内仍未完工的; (4)承包人以自己的行为表示不再继续施工的; (5)建设工程竣工前,承包人非法转包、违法分包建设项目的。 总结一下就是,承包人存在过错,可能对发包人造成损失或已经造成损失,或存在工程合同违约时,发包人可以请求解除合同。 (二)承包人解除合同的情形 (1)发包人未按期支付工程款造成违约,且符合承包合同中约定的承包人有权单方面解除合同的条件; (2)发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准; (3)不履行约定的其他协助义务,致使承包人无法施工的。 发包人有上列情形且致使承包人无法施工,在催告的合理期限内发包人仍未加履行的,承包人可解除合同。同样的道理,发包人存在过错,已属于违约行为,可能或已经对承包人造成损失是,承包人可以请求解除合同。
如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,在这样的情况下,那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理,申请相关的劳动权益赔偿,而且可能要公司承担一定的法律责任,才可以维护你最大的劳动权益。具体可以直接再次进行追问咨询或者最
赔钱。工厂被宣告倒闭了,则该工厂应向员工支付经济补偿。
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