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解除劳动合同证明书存根2012第号兹有本单位职工:姓名,性别,身份证号码,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自年月日起与其解除劳动关系。...
1、不一定需要公司盖章的,证人证言有签字即可。 2、以下是需向人力资源和社会保障局提供的材料: (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在...
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证明 兹证明****,身份证号为****,自***年**月*日在我公司就职。 ***公司 ***年**月*日
公司解除劳动合同负有举证责任,如不能证明则属于违法解除劳动合同,并不是违反公司规章制度就一定开除,只有严重违反公司规章制度才能开除! 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重 影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。(公司用章)_____年_____月_____日
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