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兹有XXX同志,于二〇()年()月()日被我单位录用,并签订()年劳动合同。因,根据《》第四十七条(1)项规定于二〇()年()月()日解除(...
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兹有本单位职工,性别,年龄,住址。期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因,根据《》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)年月日用人单位不开具解除劳动合同证明书的法律责任劳动者被解除劳动合同后失业,如果要享受失业保险待遇,需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明,否则劳动保障部门是不予办理的。因此,劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。《》第89条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
兹有本单位职工,性别,年龄,住址。期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因,根据《》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)年月日用人单位不开具解除劳动合同证明书的法律责任劳动者被解除劳动合同后失业,如果要享受失业保险待遇,需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明,否则劳动保障部门是不予办理的。因此,劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。《》第89条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
终止(解除)劳动合同证明书 同志: 本单位与你签订的劳动合同,自年月日至年月日止,工作岗位为,现因原因,依据,决定于年月日与你终止(解除)劳动合同,在本单位的工作年限为年月,如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。 (单位盖章):年月日
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