灵活就业人员退休金计算方法是怎么的？

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• 问灵活就业人员退休金太少
  

  养老金的计算方式是完全一致的，如果真的是出现退休金待遇不同的话，那么并不是因为灵活就业的原因，而是自己的参保条件的原因。 我们都知道职工养老金的待遇高低，主要还是取决于累计缴费年限，平均缴费指数这两个条件，也就是说你的这个缴费年限越长，缴费的费用越高，那我自己将来才能够获得一个更高养老金的待遇，同样作为灵活就业人员也是需要一个较长的累计缴费年限和较高的缴费金额，那么才可以获得一个较高养老金的待遇。

• 问灵活就业人员退休工资怎么算
  

  灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。1.缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。3.缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

• 问灵活就业人员退休工资怎么算？
  

  灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。 1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1% 2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月) 3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)×1.4%

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