晚婚晚育产假工资是怎么规定的啊？

大家都在问查看更多

• 问n晚婚晚育产假规定
  

  《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。晚婚晚育的规定，要看你是哪个地方的，看当地的计划生育相关规定。

• 问晚婚晚育假规定
  

  晚婚晚育假规定：《条例》第二十六条规定：“男二十五周岁、女二十三周岁以上的公民，依法登记初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚的，在国家规定的婚假外增加婚假十五天；晚育的给予女方增加产假三十天，男方护理假七天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，给予女方增加产假十五天。以上规定的休假视同出勤。

• 问晚婚晚育产假规定情况
  

  晚婚晚育产假法规都是地方在制定，各地的情况并不一样，各个单位的规定也不一样。目前各个地区已经取消了晚婚晚育假的规定，具体的产假规定有： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 2、难产，增加产假15天。 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  晚婚年龄一般是多大

  3,385人已观看

• 1'14
  2020年病假工资新规定

  4,993人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,551人已观看

• 0'55
  开发商交房本晚了怎么起诉

  1,076人已观看

相关普法查看更多

• 
  关于晚婚晚育产假工资的规定

  99人已浏览

• 
  晚婚晚育产假的规定

  157人已浏览

• 
  晚婚晚育产假规定

  1,316人已浏览

• 
  晚婚晚育产假规定？

  319人已浏览