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1、各地方和各单位对二胎产假的长度并没有统一的规定。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,应增加产假15天育多胞胎的,每多生...
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,应增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天...
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1、各地方和各单位对二胎产假的长度并没有统一的规定。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,应增加产假15天育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 2、产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
可以休98+15天,产后有哺乳假,期间工资照发,至于保胎假没有听说,除非有医生开有特殊性休息假条证明。
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,应增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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