终止合同申请书

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁申请终止劳动合同书
  

  劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除，是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系，那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。 个人提出解除劳动合同，俗称劳动者提出辞职，分三种方式和情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况（例如未给劳动者缴纳社会保险、存在拖欠工资等情况），劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》三十七条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续； 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。

• 问合同违约终止申请书有哪些内容
  

  合同违约终止申请书实际上是向对方申请协商，通过协议让对方免除自己的违约责任，那么解约协议有哪些内容呢？ 甲方：(品牌公司) 乙方：(你)根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议： 第 一、甲乙双方同意解除xxxx年xx月xx日签订的《xxxx合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。 第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。 第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济情势变更造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的保证金XXXX元。 第 四、未尽事宜双方协商解决。 甲方： 乙方 日期：

• 问想请问劳动合同终止申请书要怎么写？
  

  甲方：乙方：性别：法定代表人(主要负责人)：身份证号：住所地：通讯地址： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条本合同期限为下列第种合同类型： (一)无固定期限劳动合同，自年月日起，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止; (二)固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  合同终止协议书有效吗

  1,679人已观看

• 1'46
  申请终止清算后会有哪些结果

  670人已观看

• 1'17
  终止合同算违约吗

  999人已观看

相关普法查看更多

• 
  终止合同申请书

  843人已浏览

• 
  终止合同的申请书

  178人已浏览

• 
  终止合同申请书是怎样的

  185人已浏览

• 
  租房合同终止申请书怎么写

  216人已浏览